Real Work - erfüllend, produktiv, wegweisend

#2: "Peer Advisory": Warum sich gleich und gleich gern gesellt und gleichzeitig Diversität braucht - Interview mit Mathias Lenz

Episode Summary

Wir sprechen über "Peer Advisory" also die Beratung unter Gleichgesinnten auf Augenhöhe und nehmen unter die Lupe: - wie sich Peer Advisory erfolgreich umsetzen lässt. - welche Themen sich für Peer Advisory eignen. - warum sich gleich und gleich zwar gern gesellt, es für optimale Ergebnisse aber Diversität braucht.

Episode Notes

Die Gastgeberinnen:

Cordula Casaretto (https://www.cordula-casaretto-coaching.de):  Cordula  ist hauptberuflich Leiterin der Business Devhttps://www.cordula-casaretto-coaching.de/de/index.phpelopment Abteilung einer Wirtschaftskanzlei. Außerdem ist Cordula Autorin und begleitet als Business Coach Menschen dabei, den für sie besten Weg im Beruf zu wählen.

Martina Reiß (https://www.martinareiss.de): Als Business Coach begleitet Martina vor allem junge Führungskräfte und berät Unternehmen zu Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung sowie HR Strategie

Unser Gast:

Unser heutiger Gast Mathias Lenz ist ein echter Marketing-Profi und hat als Führungskraft rund 20 Jahre beim Aufbau einiger Unternehmen mitgewirkt. Zudem ist Mathias auch ausgebildeter Coach und inzwischen Unternehmer: Mit „The Alternative Board“ (TAB®) bietet er klein- und mittelständischen Unternehmern in der Region München-Nord, Dachau und Freising produktiven Austausch auf Augenhöhe. Mit myHUDDLE unterstützt Mathias Frauen in Führungspositionen, um in ihrer Rolle weiter zu wachsen und an Stärke zu gewinnen. 

Einfach machen: